料金・費用
フルアウト・コンサルティングは出し惜しみはいたしません
このコンサルティングサービスは、問題解決や目標達成をお手伝いいたしますが、その際、私だけで解決するということはいたしません。
『共に解決をしていく』という共闘スタイルを貫いています。
目の前の問題解決だけでなく、中長期的に再現性のあるシステムを構築するためのサービスです。
『フルアウト・コンサルティング』の名の如く、
私は持っているノウハウの出し惜しみはいたしません。
ぜひ一緒に、成長しながら会社の問題解決をしていきませんか？
フルアウト・コンサルティングでサポートできる範囲
トップページのおさらいとなりますが、フルアウト・コンサルティングでサポートしているコンテンツは下記の通りとなります。
ピンポイントで部分最適のコンサルティングも承っていますが、力強い採用活動を行うためには、『点と点を線にする動き＝一貫性をもった戦略に基づいた実践』が必要不可欠となります。
- 採用・マーケティング戦略ストーリー立案全般（トータルでの戦略支援）
- 採用担当者の育成・チーム強化
- 採用プロセス最適化
- 勝てる面接設計および面接官トレーニング
- 人材紹介会社マネジメント（コストカット＆更なる有効活用）
- ソーシャルメディアやリッチメディア（動画）を使ったリクルーティング
- トレンドフォロー・Information Agent
- レピュテーション・マネジメント（評判管理）／ブランド・マネジメント
- WEBサイト＆ブランディング映像制作
- スタートアップの採用コンサルティング企業支援
- 勝てるタレントマネジメント（採用ブランディング、企業競争力アップ）
料金
フルアウト・コンサルティングは、コンサルティングの得意な領域に絞り、
あらかじめ料金をホームページに掲載する方針（明朗会計）で行っています。
■ライトプランは現在、定員に達しているため、お受けすることができません。ご了承ください。
■フルアウト・コンサルティングを受けて、全く効果が見られなかった場合は、コンサルティング終了後30日以内に、書面（メールでも可）をもってカスタマーサービスまで連絡をして下さい。
- メールの場合：info@jobs-consulting.com
- FAXの場合 ：03-6893-3931
コンサルティングフィーを全額ご返金いたします。
その際に、あなたに理由を問うことは一切ありませんので、ご安心ください。
WEB制作費・動画映像制作費などについては、返金の対象外となります。ご注意ください。
■上記料金は、リクルーティングに関するコンサルティング（アドバイザリー）契約に関するフィーの目安となります。その都度、御社のご希望に沿ったコンテンツにすることが可能ですので、詳細については直接お問い合わせください。
また、ピンポイント強化プログラムとしては
を準備させていただいています。上記料金メニューとは違う形態で承っています。
ご興味のある方は、お問い合わせください。
■支払いは、前金・銀行振込（一括） にてお願いしています。ただし、プラチナプラン・VIPプラン（共にWEB非掲載）以上のものに関しては、支払い回数のご相談を承ります。プラチナプラン・VIPプランにご興味のある方は、 info@jobs-consulting.com までお問い合わせ下さい。
■フィーに関しては、事前に告知することなく値上げすることがあります。その点はご了承ください（契約中のクライアントの方には事前にお伝えすることを約束いたします）
■既存コンサルティングメニューでは解決できない問題、およびコラボレーション・プロジェクト案件に関しましては、別途お問い合わせ下さい。今すぐアクションを起こすことをオススメします。
コーチからの正しい教え×頻繁なコミュニケーション×実践＝加速的な成功！
私は自分自身でコーチを雇っていますが、日々痛感することがあります。それは・・・
成功するために大事なことは、『Do The Right Thing＝正しい方法で学び、愚直に実践すること』、そして、コーチとの『接触頻度の高さ』です。スポーツでもビジネスでも全く同じですね。私自身も、自分が短期間で変容していくのが分かります。
時折「フルアウト・コンサルティングは、顧問契約のようなものですか？」と聞かれることもありますが、「似ているかもしれませんが、違うものです」とお答えしています（そもそもがコンサルティング契約ということもありますが）
一般的な顧問費用ですと、ひと月に1回の会議出席だけで、5～15万円／月額が相場で、それ以外だとメール2通／月程度のサポートが一般的です。接触頻度という点では、非常に少ないと言えますし、どこまで成果にコミットしているかも分かりません。
私は、あくまで御社の『成果』にコミットしたいので、ChatWorkによるコミュニケーションを無制限とさせていただいています。
- 1時間〜1営業日にはご回答いたします。内容的に難しい場合は、その旨ご回答した上で、後日回答いたします。
- 長くなったものは別途ファイルで送付も可能です。回覧も簡単です。
- 回数は無制限。普段のお悩みをドンドンご相談下さい。
- 場合によっては動画で解説することもあります。
- 対応時間は、祝日を除く月〜金の10時~18時となります。時間外にいただいたものは、書き込んでおいていただければ、翌営業日に順番にご返信いたします。
正社員＝固定費を増やすことなく、ピンポイントの戦力補強！
トップページにも書かせていただきましたが、採用で失敗することにより、
などの損失が生じます。
それは、求人広告コスト（数十万円）、人材紹介会社フィー（百万円〜）の比ではありません。
ざっと見積もって数百万円、数千万円の損失になることでしょう。
また、求人広告や人材紹介会社頼みで、戦略もなく採用活動を続けていった結果、1人も採用できなかっただけでなく、社内に採用ノウハウが全く蓄積されないまま、時間だけが過ぎていった・・・往々にしてよくある話です。これは、更なる成長を目指す企業として、恐ろしい話ではないでしょうか？
リクルーティング×マーケティングで企業価値を最大化！
私と同じ実力（リクルーティング×マーケティングのエキスパート。経営のサイエンスを知り、企業価値の最大化にコミットできる人物）を正社員として1人雇うと、年齢にもよりますが、それなりの年収が必要になると思われます。
また、人材紹介会社経由で、実務を全く分からない未経験の『スタッフクラス』を1人採用するだけでも、入社直後にフィーとして100万円以上＋初年度の年収で400万円以上はかかります（経験者であれば、それ以上です）
一方で、私のフルアウト・コンサルティングのスタンダードプランは、『年間』で約200万円となっています。人材採用の1ヶ月の遅れが、売上ロスに直結することが多い中、まさに正社員（＝固定費）を増やすことなく、ピンポイントで戦力を補強できるサービスと言えます。
お力になれる場合は、基本的に先着順となります。
今すぐアクションを起こすことをオススメします。
あなたからのご連絡をお待ちしております。
お申し込みからサービス開始までの流れ
お申し込みからスタートまでは以下のような流れで進んでいきます。
初回電話ヒアリングが終わるまでは費用は発生いたしません。
考え方の違いなどにより、当方がお役にたてない可能性があるからです。
フルアウト・コンサルティングへの参加制限について
ご注意下さい！ 当サービスでは、入会をお断りする場合があります。
- 公序良俗に反するサービスを行っている場合。
およびコンプライアンス違反をしている場合は100％お断りさせていただきます。 - そもそも、私の対応範囲を超えており、お力になれない場合。（事前相談にて擦り合わせさせていただきます）
- アルバイト・派遣社員採用について相談したい場合。
→採用支援に関するコンサルティングに関しては、基本的には『正社員向け』とさせていただいております。 - 丸投げしようと思っている方。
→私は「本気で取り組みたい」という経営者、人事担当者、マーケティング担当者の方々と有益な時間を過ごしたいと思っています。あくまで当事者は御社であり、私は実質エスコートすることしかできません。また、採用アウトソーシングはメニューにございません。ご了承ください。 - 同じ業種・同じ場所の方でバッティングしますと、利益相反になってしまいます。いち早くアクションを起こして下さった方の利益を守るため、参加者を限らせていただいております。
- フルアウト・コンサルティングは、プラチナプラン、VIPプラン（WEB非掲載）も含め、会員数に限りがございます。全体としてクオリティを維持するために、限定20社の募集とさせていただきます。
